o В июне 2017 года официальный рост реальных зарплат все еще не позволил «отыграть» падение ее реальных размеров за предшествующие 4 года. Реальная зарплата в июне 2017 г. была на 2,7% ниже уровня июня 2013 г. Другие оценки также указывают на то, что покупательская способность заработных плат так и не восстановилась до уровня 2013 года:

- Если в июне 2013 года средняя зарплата составляла 2,7 размера официально рассчитанного фактического минимума , то в июне 2017 года только 1,9 прожиточных минимума (с учетом НДФЛ). 

- Средняя заработная плата в долларовом эквиваленте в июне 2017 г. была эквивалентна 281,9 дол. США (официальный курс НБУ 26,1 грн./дол), что на 31,7% выше уровня июня 2016 г. (214,1 дол), но на 7,7% меньше уровня июня 2014 г. (305,4 дол). По сравнению с июнем 2013 года – зарплата ниже в 1,5 раза (416,5 дол.). 

- Темпы роста зарплат – во многом обусловлены административным повышением минимальной зарплаты (МЗП). 

Рост номинальной зарплаты в 37,9% зафиксирован год к году и рассчитывался по отношению к июню 2016 года. За последующий период дважды (с 1 декабря 2016 года, а также с 1 января 2017 г.) повышалась МЗП, что в немалой мере поспособствовало ускорению роста зарплат, в первую очередь, в бюджетном секторе, в котором эффект от повышения МЗП оказался наиболее заметным. В июне 2017 года темпы роста заработных плат работников бюджетного сектора были одними из самых высоких в экономике (с 1 января 2017 года минимальная зарплата была поднята до уровня 3 200 грн., а первый разряд ЕТС – до 1600 грн. ). К примеру, в образовании июньская зарплата 2017г. к июньской 2016г. выросла на 51,9% (с 4 707 грн. до 7 151 грн.), а в здравоохранении соответственно на 45,2% г/г (с 3701 грн. до 5 297 грн.). Наибольший рост по экономике за этот период показали зарплаты в секторе государственного управления и обороны, увеличение составило 56,7% ( с 6 187 грн. до 9 693 грн.). 

o Уравниловка между квалифицированным и неквалифицированным трудом, что закономерно наиболее всего проявилось в бюджетном секторе. К примеру, СМИ неоднократно сообщали, что зарплаты санитарки и врача, школьной технички и учителя выведены практически на один уровень. Кроме того, при ограниченном фонде оплаты труда предприятия вынуждены перераспределять его в пользу менее квалифицированных работников. 

o Рост безработицы. По результатам 1 квартала 2017 года безработица среди населения (по методологии МОТ) выросла до рекордных 10,1% и занимает второе место в статистическом ряду десятилетия после 2014 года (в IV квартале 2014 года уровень безработицы достиг 10,6% среди населения 15-70 лет). При этом выросли как относительные, так и абсолютные показатели безработицы. В 1 квартале 2016 г количество безработных было на 19,5 тысяч меньше, чем в нынешнем году, и составляло 1767,4 тыс. человек в возрасте 15-70 лет, в т.ч. - 1766,9 тыс. человек трудоспособного возраста. Уровень безработицы годом ранее был на 0,2 п.п. ниже, чем в нынешнем году и составлял 9,9% для населения 15-70 лет и 10,3% для населения трудоспособного возраста. 

Продолжает сокращаться численность штатных работников. Так, в июне 2017 года количество штатных работников сократилось на 3,7% по отношению к июню 2016 года и на 2,0% по отношению к маю 2017 года. Правительство пересмотрело прогноз уровня безработицы на 2017 год с 9 до 11%.

o Рост задолженности по выплате зарплаты. Непрерывный рост задолженности по зарплатам наблюдается вот уже полгода. По состоянию на 1 июля 2017 года долги по зарплате составили 2 391,9 млн. грн. Всего за месяц задолженность в очередной раз выросла еще на 3,1% или на 71,7 млн. грн. Более 96% прироста задолженности обеспечено увеличением невыплат на экономически активных (работающих) предприятиях. Всего задолженность сначала года выросла на 33,6% или на 600,9 млн. грн. (на начало января 2017 года долг составлял 1 791,0 млн. грн.). 

o Раскручивание инфляции. Инфляция за первые семь месяцев 2017 года (8,2% к декабрю 2016 г.) уже превысила целевой прогнозный показатель инфляции (8,1%), который изначально закладывался в бюджет на 2017. Исходя из текущей инфляционной динамики и ценовых рисков, уже очевидно, что пересмотренный ориентир по итогам года не будет достигнут. Инфляция под конец года составит 12-13%. 

- Региональные диспропорции в оплате труда хоть и сократились, но не намного. В 22 из 25 регионов Украины средняя зарплата сегодня ниже средней по экономике. Традиционным лидером по уровню зарплат остается город Киев. В июне 2017 года в среднем штатный работник тут получал 11 091 грн. За столицей следует Донецкая область с зарплатой в 8 144 грн. Рейтинг анти-лидеров впервые возглавила Луганская область с уровнем зарплат в 5 943 грн. За ней идет Кировоградская область с уровнем зарплаты в 5 938 грн. По сравнению с прошлым годом, соотношение максимальной и минимальной заработной платы среди регионов несколько сократилось – с 2,1 раза до 1,9 раза (с учетом г. Киева). Без учета столицы региональные диспропорции уменьшились с 1,5 раз до 1,4 раз. В июне 2017 года в 22 регионах средняя зарплата была ниже средней по экономике.