В сентябре 2014 г. задолженность по выплате зарплаты увеличилась на 35,3%, достигнув уровня 1,93 млрд. грн. Последний раз подобная задолженность фиксировалась в декабре 2003 года. Реальная зарплата хотя и выросла по сравнению с прошлым месяцем на 0,3%, но по сравнению с прошлым годом в сентябре 2014 г работающие украинцы стали получать на 11,4% меньше.
По сравнению с началом года зарплатные долги
выросли в 2,6 раза. Почти 80% долгов накопили работающие предприятия (1,52
млрд. грн., рост за 9 месяцев в 3,5 раза), тогда как вначале года на них
приходилось чуть более половины долгов. Это отражает снижение деловой
активности в целом и остановки предприятий на Востоке страны. В условиях
глубокого экономического кризиса значительно более уверенно чувствовали себя
экономически неактивные субъекты хозяйствования (им даже удалось сократить
долги по зарплате на 4,4%), а также предприятия, в отношении которых
реализовывались процедуры санации и банкротства (зарплатные долги выросли всего
на 10,4%):
o
Более половины долга по зарплате по понятным причинам
пришлось на два неспокойных региона Донбасса. На территориях, подконтрольных
т.н. «ДНР - ЛНР» находится более трех десятков металлургических,
угледобывающих, химических и машиностроительных предприятий, входящих в ТОП-200
крупнейших компаний Украины. Значительные разрушения инфраструктуры, не
позволяющие обеспечивать производство сырьем и вывозить/реализовывать
произведенную продукцию, привели к тому, что размер невыплаченной зарплаты в
Луганской области вырос в 8,3 раза, в Донецкой – в 5,5 раза.
o
Вместе
с тем, системные проблемы с оплатой труда наблюдаются и значительно в более
спокойных регионах. К примеру, предприятия Черновицкой области по сравнению с
началом года увеличили задолженность по зарплате в 42,6 раза, Ровенской – в
11,1 раза, Днепропетровской – в 10,8 раза (в регионе проблемы объясняются
общими проблемами украинско-российского экономического сотрудничества),
Волынской – в 4,3 раза и даже в Киеве – в 2,8 раза.
o
Особо почувствовали рост невыплаты зарплат
бюджетники - в сфере культуры долги по
зарплате с начала года выросли в 270 раз(!), здравоохранении - в 34,6 раза,
образовании - в 28,2 раза, социальной сфере
- в начале года не было долгов, а к началу октября накопилось более 8
млн. грн. задолженности. Судя по росту
зарплатной задолженности в 7,8 раз – кризис задел также всегда бывшие достаточно благополучными
сферы информатизации и телекоммуникаций.
Невыплаты заработных плат происходят на фоне
реального снижения заработков украинцев. Реальная зарплата в сентябре 2014 по
сравнению с сентябрем 2013 г. года
снизилась на 11,4% . Более всего ощутимо было падение зарплат в Донецкой (на 21,6%) и Луганской (на 20%) областях. Благополучные в военном плане области также
продемонстрировали падающую динамику зарплат – во Львовской она упала на 13,1%, Черновицкой - на 12,5%.
Рост
задолженности по выплате зарплаты и падение реальных зарплат – один из ключевых
факторов, который обуславливает торможение потребительского спроса,
отрицательный результат в соответствующих отраслях (прежде всего, в розничной
торговле) и углубление падения ВВП в целом.
Кроме того, это ведет к нарастанию проблемы бедности среди работающего
населения, что усиливает риски социальной дестабилизации. Даже до наступления
кризисной и венной ситуации для Украины была характерна острая проблема
бедности среди работающих. Уровень доходов пятой части работающих украинцев был
таков, что относил их к категории бедного
населения. Задолженность по
зарплате является дополнительным фактором роста бедности среди работающих.